En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral. La fuero laboral recoge la definición legal del accidente de trabajo en el artículo 156 de la Ley Caudillo de la Seguridad Social, indicando al finalidad que: «La inteligencia https://brucek530zvp2.estate-blog.com/profile