El análisis de cargos es una instrumento crucial para cualquier organización que busque optimizar su desempeño. Este procedimiento holístico permite definir las tareas fundamentales de un posición, las capacidades demandadas, y las aspectos del entorno de actividad. Mediante una técnica bien definida, incluyendo observación directa, diálogos con colaboradores y la https://tinybookmarks.com/story21060154/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-total-y-metodolog%C3%ADa