Obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores cuya periodicidad está definida de la ulterior forma: Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores de la Vitalidad y concurrencia social- Dirección de demandas en el trabajo. Esta utensilio comprende diferentes cuestionarios que deben aplicarse según el nivel educativo y cargo del https://miltonr887izn5.wikikali.com/user