Se considera que existe dolo cuando el trabajador/a consciente, voluntaria y maliciosamente provoca un accidente para obtener prestaciones que se derivan de la contingencia. En cualquier caso, el trabajador se ve descocado de la carga de la prueba siempre que la laceración se produzca en su entorno laboral. La https://jeffreyiarfx.blog-eye.com/32832412/fascinación-acerca-de-accidente-de-trabajo-animado