Este componente especifica la formación académica y la experiencia sindical necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. soluciones para empresas soluciones para empresas por carencia selección de talento perfiles operativos perfiles https://profesiograma-colombia71470.blogolize.com/la-guía-definitiva-para-profesiograma-inpec-74999554