El empleador realizará los ajustes razonables que se requieran por cada trabajador en el sitio de trabajo, con el fin de que las personas con discapacidad puedan obtener, desarrollar y amparar su trabajo. Similarágrafo 1°. Podrán ser beneficiarias aquellas Empresas con hasta 50 empleados al momento de la postulación; o https://sistema-de-gestion-de-cal46735.activosblog.com/35186618/notas-detalladas-sobre-laboral-reforma