Comunicación abierta y transparente: fomentar una Civilización de comunicación abierta y transparente donde los empleados se sientan cómodos al compartir sus preocupaciones. Esto hará que cuando necesiten ayuda, la pidan sin miedo a posibles represalias. Todo aquello que impacte en la calidad de vida de los miembros de la estructura https://gestindelriesgoocupaciona79012.blogchaat.com/37048446/5-técnicas-sencillas-para-la-salud-ocupacional